Lecture - Conte - Poésie, Animaux, Spectacle comique
Orchamps-Vennes 25390
Le 22/08/2025
Un renard violoniste, un sanglier à la cornemuse, un cerf contrebassiste conduisent les humains avec humour et poésie dans une histoire inspirée d’entretiens avec des paysans. La ferme de Jacques a brûlé. Que faire ? Par Les Animaux de la Compagnie Organisé par la Communauté de Communes de Portes du Haut-Doubs, dans le cadre de l'Été Culturel.
Emploi Administrations - Institutions
Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville de Baume les Dames recrute un(e) agent(e) à temps non-complet pour travailler au cœur de la Médiathèque Jean Grosjean, au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Services à la Population. Accueil et renseignement des différents publics : - Gestion des prêts, retours, inscriptions, - Conseil et aide à l'utilisation des postes multimédias - Rangement - Accueil et conseil pour les bibliothèques du réseau Gestion et mise en valeur des collections de la Médiathèque - Traitement des documents : catalogage, indexation, CD, DVD et livres, bulletinage, équipement - Gestion du fond "jeunesse" : sélections, acquisitions, traitement documentaire, désherbage. - Préparation des échanges avec la Médiathèque Départementale (navette ou échanges importants) Communication sur les animations et l'actualité de la Médiathèque (réseaux sociaux, site internet, relations avec la presse.) Animations / Actions de médiation : - Participation aux actions culturelles et de médiation tout public (scolaires, public empêché, lecteurs.), ou avec les établissements partenaires : lectures, contes, ateliers, . - Participation à l'organisation d'événements de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]
Emploi
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Saint Jean recrute deux Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (H/F) - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez un acteur de référence en oncologie radiothérapie ! Le Groupe Saint Jean est un acteur privé engagé dans la prise en charge des patients atteints de cancer sur trois territoires : Moulins (03), Saint-Doulchard (18) et Châteauroux (36). Il propose une offre de soins de qualité fondée sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales, avec une dynamique d'innovation permanente. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le site de Moulins recrute deux manipulateurs d'électroradiologie médicale (MER) pour intervenir au sein du service de radiothérapie du GCS de radiothérapie, dans le cadre d'une coopération public-privé entre le Centre Saint Jean et le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure. Les professionnels sont salariés du Groupe Saint Jean, et pleinement intégrés à l'organisation médicale et aux projets du Groupe. Vos missions principales - Préparer et réaliser la prise en charge globale des patients traités. - Réaliser le temps d'accompagnement soignant (TAS) auprès des patients : écoute, repérage[...]
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons des téléconseillers.ères pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos allocataires pour répondre à leurs besoins et résoudre leurs problématiques. Vos missions : -accueil téléphonique de premier niveau entrant (réponse, conseil, orientation, suivi, )=>Mission principale -gestion de courriels -promotion à l'utilisation de l'offre numérique du site caf.fr -gestion administrative de demandes de prestations simples Vos compétences : -Expérience ou appétence pour la relation client et le télé conseil -Capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie -Qualités rédactionnelles et aisance à I'oral -Savoir s'organiser et gérer les priorités -Aptitude à accompagner les usagers vers l'autonomie dans leurs démarches -Savoir conduire un entretien à distance avec écoute active et empathie serait un plus =>Une formation de 4 semaines environ est prévue à la prise de poste Durée hebdomadaire de travail au choix : 3Bh avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile. Horaires d'ouverture de la plateforme: 9h - 16h30 du lundi au vendredi 2 réunions hebdomadaires sont prévues[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené(e) à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené(e) à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe à la création du service d'AEMO Renforcée. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI à temps plein. Temps partiel possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à PONTARLIER et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). -[...]
Emploi
Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]
Emploi Administrations - Institutions
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Travaux, pour le Département Eau et Assainissement : Un.e technicien.ne chargé.e d'études et travaux Missions : Au 1er janvier 2018, Grand Besançon Métropole a pris la compétence Eau et Assainissement sur presque toute l'intégralité de son territoire composé de 67 communes. Le Département Eau et Assainissement assume cette mission, notamment en exploitant l'ensemble du parc des équipements et en réalisant des travaux sur les réseaux et les ouvrages (dont stations de traitement des eaux destinées à la consommation, stations d'épuration, ouvrages de stockage.). Au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens et ingénieurs, sous l'autorité du chef de service et/ou son adjoint, il ou elle devra : Piloter les projets en maitrise d'ouvrage et en maitrise d'oeuvre interne dans les domaines de l'eau potable et assainissement, Étudier les possibilités de création ou renouvellement de réseaux d'eau ou d'assainissement, de création ou réhabilitation d'ouvrages divers du patrimoine du DEA, de la conception[...]
Emploi Enseignement - Formation
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre de formation d'apprentis et de formation continue (CFAA/CFPPA) de l'Enseignement Agricole de Châteaufarine recherche un Surveillant(e) d'externat et d'internat. Sous l'autorité du responsable de la Vie du Centre, l'intéressé(e) contribuera à l'encadrement et à la surveillance des apprenants au sein d'un Centre de formation. Il participera au fonctionnement et à l'animation de l'externat et de l'internat Missions confiées : - Surveiller le dortoir, le repas du soir et le petit déjeuner - Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie en collectivité - Repérer les dégradations et/ou les incidents et en rendre compte aux supérieurs - Transporter les apprentis jusqu'au lycée de Dannemarie - Participer aux événements de la Vie au Centre et à leur organisation - Appui administratif au service Vie au Centre Ces missions ne sont pas exhaustives. L'intéressé pourra être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Profil : - Avoir un Bac - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Aptitudes et expériences souhaitées liées aux missions citées (organisation, communication, encadrement...) - Utilisation[...]
Emploi
Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]
Emploi Enseignement - Formation
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Notre centre de formation basé à Besançon recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'établissement et participerez activement à son développement. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, qui aime relever des défis, travailler en équipe et développer ses compétences commerciales sur le terrain. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales Présenter notre offre de formation et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises Participer aux rendez-vous commerciaux avec les chargés de développement Accompagner les candidats dans leur projet de formation (entretiens, suivi, mise en relation entreprise) Être présent(e) lors des événements : salons, forums, portes ouvertes, job datings Assurer un suivi rigoureux des contacts (entreprises et candidats) dans nos outils internes Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce, de la vente ou du marketing Vous avez le sens du contact, de l'écoute et une bonne aisance relationnelle Vous aimez le terrain, les challenges et apprendre[...]
Emploi Enseignement - Formation
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Alternance - Assistant(e) de Direction - Option Ressources Humaines H/F - Bac+2 Basé à Besançon (25) Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2025 Perf Form, centre de formation en alternance du CAP au Bac +3, recrute pour l'un de ses partenaires, basé à Besançon un(e) alternant(e) dans le cadre d'un titre professionnel de niveau 5 - Bac +2 Assistant(e) de Direction, avec une spécialisation Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, administratif et RH. À propos de l'entreprise Entreprise locale, bien implantée à Besançon, active dans le secteur des services aux particuliers et aux professionnels. L'environnement de travail est stable, collaboratif et tourné vers l'accompagnement des équipes, avec une dimension RH marquée. Missions confiées à l'alternant(e) Sous la supervision de la direction, vous contribuerez à la gestion quotidienne de l'activité et à l'appui RH : - Suivi administratif courant (courrier, classement, mails, appels) - Planification de réunions, gestion d'agendas et coordination interne - Préparation de documents RH (contrats, suivi des absences, dossiers salariés) - Suivi des formations,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F L'unité "DE VINCI" est une unité de réinsertion intersectorielle qui s'adresse aux patients présentant des symptomatologies psychiatriques chroniques, un contexte de difficulté sociale dû à une pathologie mentale. Les patients présents au sein de l'unité souffrent d'une perte d'autonomie temporaire incompatible avec une vie sociale. La principale mission de l'unité est d'aider le patient à retrouver un degré d'autonomie satisfaisant et de lui proposer un accompagnement en vue d'une réinsertion optimale dans la vie quotidienne, à domicile ou dans un milieu protégé. L'objectif des soins sera donc de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau de responsabilisation optimal et adapté à une maladie psychique. Missions : - Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de soin du patient - Recueil des premières données dans le dossier de soins - Elaborer, planifier, réaliser et évaluer les soins personnalisés - Tracer les données dans le dossier de[...]
Emploi
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
La CPAM de l'Allier compte 240 collaborateurs répartis sur trois sites (Moulins, Montluçon, Vichy). Elle assure la couverture santé de 312 000 bénéficiaires, verse 1,2 milliard d'euros de prestations par an et collabore avec 2 000 professionnels de santé et 9 000 employeurs. Dans le cadre de son projet d'entreprise 2023-2027, issu d'une démarche collaborative, la CPAM a formalisé une stratégie appelée la Fresque 2027, alignée sur les priorités nationales tout en répondant aux spécificités locales et au bien-être des équipes. Ce projet est soutenu par un Pacte de Coopération, qui valorise quatre binômes de valeurs incarnés par les managers : - Bienveillance & responsabilité - Respect & exemplarité - Confiance & honnêteté - Courage & loyauté Au sein de l'organisme, le service reconnaissance AT/MP (accidents du travail/maladies professionnelles) gère la reconnaissance de ces risques professionnels, un processus à fort enjeu financier impliquant des échanges directs avec les assurés et les employeurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de l'unité Risques Professionnels, vous rejoindrez l'équipe Reconnaissance AT/MP pour mener des enquêtes administratives[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Devecey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le management d'équipe et l'environnement industriel? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Agent de Maîtrise - Chef d'Équipe (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'une zone de production, en veillant au respect des standards de sécurité, d'organisation et d'amélioration continue. Vous pilotez l'organisation du travail, la planification des ressources et le suivi des performances. Vous appliquez et faites respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, animez votre équipe et impulsez des démarches d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Organiser le travail et la planification du personnel - Contrôler la réalisation des objectifs sécurité, qualité, productivité - Participer à la gestion des stocks et des achats liés à la production - Coordonner avec les autres services et la maintenance - Animer et accompagner l'équipe au quotidien - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Mener les entretiens annuels et professionnels